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转2008年,我走进了震旦集团2008年,我最终离开了之前的公司,这个消息,直到今天我才将它告诉众人,因为我以为曾经的过去不合适宜,现在稳定下来了,刚好是时候说了。

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12个人,问题大致是7个人被困海里,不同类型,选三个人留在船上,5分钟准备,5分钟陈述,30分钟讨论,5分钟总结。

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利来娱乐w66,  秉承“目标一致、遵从规则、学习创新”的企业文化,追求卓越、开放透明的首创置业,将“用心建筑理想之家”,为客户营造优质生活空间,为投资者创造稳定增长收益,为社会和谐不断贡献。高管提问就是,成本那边的一个高管问了成本那4个小伙伴一个相同的问题,每人回答后另一个成本的高管追问。利来国际老牌)谁知道此刻另外一同学说:“好啊,我建议###来做最后陈述。一、网申今年蓝光的网申开始的还算比较早,笔主自己是在九月底申的,网申的话其实和大多数的网申都差不多,没有什么需要特别注意的。

(不知道这里到底会加分还是减分)4)旁边的同学在我下来之后,她也上场补充说抱歉,之前不知道两个组题目不一样,然后简单介绍了一下我们组的题目背景,下来了。也不太记得其他同学说过什么了,就是把自己之前的观点完善了下,基本没有条理的进行了3分钟的陈述,(一紧张语速就快)。www.w66.com尼玛这个让我怎么说,我就说我觉得您是个举重若轻的人,好像什么都不关注,但其实心里有数,很自信,很有魄力等等一顿猛夸,可能把哥们儿夸爽了吧,就让我初试通过了……总的来说,初试的时间是很短很短的,每一组十个人加起来可能也不到20分钟吧,因为去面试的人真的非常多非常多,你们去了就知道了,平均每个人展示的时间也就那么两三分钟,所以一定要事先想好自己在这两三分钟里要怎样尽可能地把自己推销出去!初试完了过了几天就收到复试通知了,也是通过短信和电话两个途径通知的,通过这些细节就看出这个公司做事真的很讲究,宣讲会面试现场都搞得秩序井然的,通知事情也是保证你肯定收到了。大约问了以下几个题目吧,其实也是比较基础的问题了,供大家借鉴。

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给主人留下些什么吧!~~

近藤隆2018-12-10

屈丹瑶我们也以此拣选合乎企业发展及价值之未来优秀人选。

我观察了下屋子的摆设,饶有兴趣的看了看这片小空间,很惬意,心情也渐渐平和。

李京京2018-12-10 07:44:56

其实我也引领了,毕竟也结成4人小团体了嘛,但没有有效的快速的引领团队,所以就希望大家坚持自己认为对的。

仝志2018-12-10 07:44:56

我估计会凉,因为其中有一轮答得不怎么样,只能在论坛里攒人品求福了...最后,今天是狗年大年初一,祝愿大家这一年心想事成,顺利有offer!,正大集团将眼光投注于中国大陆多年。。转上周三接到上海震旦集团的电话,说可以去尝试一下他们的销售职位.1965年成立的公司,91年上市,大陆有300多分公司(责任中心制度),专业领域已经超过了日本京瓷.要日本人承认中国人已经超过日本是件非常难的事情,但是震旦通过他们的服务和产品做到了,所以我觉得这样的企业应该去看看.本周一下午确定了面试的具体时间和面试官以及相关的事情,第二天上午9:20提前10分钟到了他们的公司,第一感觉还算OK,办公室虽然不是很豪华,但是给人的感觉是很专业!前台拿了3份东西给我填,第一份是简历,这个简单;第二份有10个问题,自己做答,这个也还OK,看看你的综合素质吧;第三份是测试IQ的,这个比较新鲜,以前没测试过.然后拿着这三张纸去了一个会议室,里面已经坐了12个人了,4个是应聘售后服务工程师的,另8个是和我一样的,听前台说早到的有提前40分钟的,提前那么久来然后花了40分钟写好手上的东西并提交到人事助理MM那里.等了将近80分钟,最后轮到我了.那经理问的挺简单的:就问了我做销售的优势;对震旦的了解;你会怎么开展工作;如果你带队的话你怎么做;什么是成功和失败,并举例说;未来3-5年的计划;薪水有什么要;什么可以上班;都被人问了N次,没什么新意.然后出来的时候,感觉那前台MM和人事助理MM一直盯着我,是盯!很怪异,刚来的时候都没盯,然后问他们为什么老盯我.他们把我的IQ测试结果拿给我看,122.回来的路上挺开心的,一直觉得自己是笨小孩,IQ居然有超过120,那算相对优秀的行列了,呵呵!今天接到他们经理的电话,问我什么时候可以去上班,嘿嘿!金融危机的时候,这个问题好贴心呐!自己不是属于即将被淘汰的那行列,嘿嘿,加油!继续努力!4月开始已经有计划的在学习英语了,明年的这个时候应该可以说一口流利的英语了,明年的这个时候应该学历也拿到了!^_^好开心呐,明年的这个时候,应该真正开始跳舞了,哇卡卡!明年我要挑战神州数码,用友,或者联想!如果其他一切顺利的话,我要挑战华为,嘎嘎!生活充满阳光呀!高薪,高管我来啦!。

汉堡2018-12-10 07:44:56

面试结束以后,和hr聊了几句,对热情接待表达了感谢。,[转贴]笔试是海笔,凡在网上和现场投递简历的都有笔试机会,笔试的题量相当大,包括中英文题目。。在这个阶段我们实际上是四位同学算我自己。。

熊孺登2018-12-10 07:44:56

。,。。主要是介绍公司的理念(崇邦的含义、一颗绿色的心)、公司项目、公司运营策略、公司福利等等。。

程帅2018-12-10 07:44:56

待全国范围初面跟网测结束或许真的就四月初了。,HR也是180cm+的帅哥。。今天早上第一论面试的第一场,8点。。

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